Le Groupe SOPARIND BONGRAIN opère dans l'univers fromager et laitier, dans la charcuterie, les produits de la mer et les produits sucrés.

Une forte culture entrepreneuriale favorise la responsabilité des collaborateurs autour de produits promus par des marques fortes. Avec nous, venez "Goûter au Plaisir d'entreprendre" !
 

L’Alliance Océane et Charcutière, filiale du groupe SOPARIND BONGRAIN, est la structure de commercialisation des marques charcutière Bordeau Chenesl, Albert Lhuisser, Saint Agâune, Souchon ; et pour le traiteur de la mer, Coraya et Scandinavian.

Rattaché(e) au chef de projet développement des ventes, vous participez à la mise en place du plan d’actions commercial et l’analyse des opérations terrain : 

• Elaboration, diffusion, analyse et bilan des opérations magasins (animations, TG et bacs)
• Aide à l’interface terrain (la force de vente représente 45 vendeurs)
• Participation à la mise à jour des outils commerciaux et données de ventes (book de vente, argumentaires...)
• Suivi et analyse des prospectus
• Aide aux reportings
• Créations PLV
• Tournées terrains
• Aide à l’étude et plans merchandising

  Dans le cadre de ce stage, vous serez en contact avec l’équipe Marketing, la force de vente, et les autres équipes du département commercial. Et en externe, avec les différents fournisseurs : agences d’animation et création.

 Après votre stage :

• Vous aurez acquis les réflexes d’une gestion opérationnelle des actions terrain.
• Vous connaitrez le fonctionnement GMS et d’un service DDV.
• Vous connaitrez les fonctions Chefs de Secteurs et serez sensibilisé aux priorités terrains.
• Vous aurez baigné dans les plans d’actions, développés par le marketing et le commercial.

Etudiant(e) d’Ecole de commerce ou d’Université (en césure ou en fin d’étude – 6 mois minimum) avec une bonne sensibilité Vente/Marketing.Une expérience en grande distribution serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement Excel, Word et Power Point.Très organisé et rigoureux, vous avec le sens des responsabilités. Vous faites preuve de fiabilité, créativité et de très bonnes qualités relationnelles. Vous savez également prendre des initiatives.

Un esprit d’analyse et synthèse sera requis, ainsi qu’un bon esprit d’équipe. 

• Lieu du stage : Changé (72560) à 10min du Mans
• Durée du stage : A partir de 6 mois
• Début du stage : Décembre 2011
• Rythme de stage : Temps plein
• Rémunération : SMIC
• Avantages : Accès au restaurant d’entreprise (3,90€/repas)

 Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à : Service RH  (stage@l-b-c.fr)